Организационное поведение — Контрольная по организационному поведению. Составьте опросный бланк и подберите шкалу ответов

Задание 1.

Составьте опросный бланк и подберите шкалу ответов, на основе которой можно было бы понять, какую систему стимулов предпочитают работники современных организаций.

Задание 2.

Финансовый директор, которая пользовалась большим авторитетом в фирме, была назначена оригинально первым заместителем президентом – главы фирмы. Президент, он же и владелец, часть ездит в командировке, а поэтому все важные решения доверяют принимать финансовому директору. Постепенно власть финансового директора возрастает. Она уже начинает принимать решения и стратегического, и тактического характера, вмешиваясь в компетенцию других топ-менеджеров. Возникает ситуация, когда финансовый директор становится почти полновластной хозяйкой положения дел в фирме. Свою управленческую позицию она осознает прежде всего как исполнение властных функций так, чтобы был порядок.

1. Какой эта ситуация может быть через полгода?

2. Как ее управленческая позиция осознается и оценивается менеджерами?

3. Как её можно изобразить графически?

Задание 3.

Чем характеризуется демократическое поведение руководителя?