Организация оплаты труда на торговом предприятии

28.11.16 в 12:13

СОДЕРЖАНИЕ

Стр.

ВВЕДЕНИЕ

 Вопросы организации труда занимают одно из ведущих мест в социально-экономической политике государства.

В настоящее время в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно изменилась политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.

Заработная плата является очень важным вопросом для каждого предприятия, так как от её размера, принципов её организации, премирования работников и прочих составляющих зависит эффективность управления трудовыми ресурсами.

 Заработная плата важнейшее средство заинтересованности работников в результатах своего труда, его производительности, увеличении объемов производимой продукции, улучшении ее качества. Поэтому тема курсовой работы «Организация оплаты труда на торговом предприятии» обладает определенной актуальностью.

Целью курсовой работы является изучение организации оплаты труда на торговом предприятии.

В соответствие с поставленной целью в курсовой работе будут решены следующие задачи:

— раскрыть понятие и задачи организации оплаты труда на предприятии;

— охарактеризовать принципы организации оплаты труда в современных условиях;

—   описать формы и системы оплаты труда;

—   изучить тарифную систему оплаты труда;

—   рассмотреть современные системы оплаты труда.

Объект исследования – торговое предприятие.

Предмет исследования — формы и системы оплаты труда.

При написании курсовой работы использовались: монографический метод, методы сравнения, сопоставления, графический метод и другие.

Для написания курсовой работы использовались учебные пособия следующих авторов: Баткаевой И. А., Баскаковой О.В., Новашиной Т.С. и многих других.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Трудовой кодекс РФ
2. Гражданский кодекс РФ
3. Труд и занятость в России. 2015: Стат.сб./Росстат — Т78 M., 2015.
4. Баткаева И. А., Митрофанова Е. А.Организация оплаты труда персонала. – М.: Проспект, 2012.
5. Демина К.М. Формы и системы оплаты труда // Соврем, развитие экон, и правовых отношений. Образование и образовательная деятельность. — 2014. — № 1.
6. Кириллова О.Г. Современные подходы к совершенствованию оплаты труда в рыночных условиях / О.Г. Кириллова, Т.И. Петрова // Общество: политика, экономика, право. — 2012. — № 2. – С. 78-91; То же [Электронный ресурс]. — URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-podhody-k-sovershenstvovaniyu-oplaty-truda-v-rynochnyh-usloviyah (22.12.2015).
7. Никодимова Е.П. Оплата труда с учетом некоторых корректив // Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги. — 2014. — № 8 (163).
8. Раицкий К.А. Экономика организаций– М.: Дашков и Ко, 2013.
9. Спиридонова К. А. Взаимосвязь производительности труда и фонда заработной платы // Молодой ученый. — 2015. — №11.3.
10. Современные формы и системы оплаты труда / Беляев А.Н. – М.: Дело и сервис, 2014.
11. Экономика организации (предприятия) / Под ред. Магомедова М.Д. и др. – М.: Дашков и К_о ,2013.
12. Экономика предприятия: учебник для вузов. / Под ред. Горфинкеля В.Я. – М.: Юнити-Дана, 2012.
13. Экономика предприятия. / Баскакова О.В., Сейко Л.Ф. — М.: Дашков и Ко ,2013.
14. Экономика предприятия / Клочкова Е. Н., Кузнецов В. И., Платонова Т. Е. — М.: Юрайт, 2014.
15. Экономика и финансы предприятия / Под ред. Новашиной Т.С.. — М.: Синергия, 2014.
16. Экономика и управление на предприятии / Агарков А.П. и др. — М.: Дашков и Ко, 2013.
17. Экономика промышленного предприятия / Бабук И.М., Сахнович Т.А.. — М.: ИНФРА-М, 2013.
18. Экономика предприятия / Клочкова Е. Н., Кузнецов В. И., Платонова Т. Е. — М.: Юрайт, 2014.
19. Экономика труда / Дубровин И.А., Каменский А.С. – М.: Дашков и Ко, 2013.
20. Экономика труда / Мазин А.Л. – М.: Юнити-Дана, 2012.