Контрольная работа по Менеджменту Вариант 1

13.02.17 в 18:18

Содержание.

1. Сформулировать глобальную цель и цели функционирования конкретной организации 2
2. Раскрыть понятие «дерево целей» организации и его роль в менеджменте 5
3. Задача 7
4. Тест 9
5. Список литературы 10

Вариант 1.

1. Сформулировать глобальную цель и цели функционирования конкретной организации.

Цели организации выражают результат, к которому призваны стремиться работники, объединившиеся в организацию, для совместного труда, или то состояние, к которому они намерены прийти в результате совместной деятельности. Цели следует рассматривать в качестве ориентиров, в соответствии с которыми функционирует организация. Правильно выбранные ориентиры предопределяют успех организации, и, наоборот, ошибки на этом пути могут поставить под угрозу ее существование.

На данный момент я работаю в организации ООО «GEPUR». Наша фирма занимается интернет-продажей женской одежды. Главная цель организации, как и многих таких предприятий – получение прибыли. Но это не единственная цель, которую стремится достичь организация. Цели являются исходной точкой планирования; цели лежат в основе построения организационных отношений; на целях базируется система мотивирования,

2. Раскрыть понятие «дерево целей» организации и его роль в менеджменте.

Дерево целей – это графическое изображение связи между целями и средствами их достижения, построенное по принципу дедуктивной логики и с применением эвристических процедур.

Дерево целей позволяет представить полную картину взаимосвязей будущих событий вплоть до получения перечня конкретных задач и получить информацию об их относительной важности. Оно обеспечивает работу по доведению целей до непосредственных исполнителей путем построения соответствия между организационной структурой управления и структурой целей.

При построении дерева целей используются такие их свойства, как соподчиненность, Развертываемость и соотносительная важность.

Задача.

 Начертить организационную схему управления конкретной организации. Перечислите задачи менеджмента этой организации.

Основными задачами менеджмента нашей организации являются:

-организация производства товаров и услуг с учетом спроса потребителей на рынке;

-стимулирование сотрудников организации путем создания для них соответствующих условий труда и системы его оплаты;

— разработка стратегии развития организации и реализация;

-определение целей развития организации;

-переход к использованию работников, обладающих высокой квалификацией;

-определение необходимых ресурсов и источников их обеспечения;

-выработка системы мероприятий для достижения намеченных целей;

-осуществление контроля за эффективностью деятельности организации.

Тест.

Назовите наиболее распространенный тип организационной

структуры:

1) матричная

2) функциональная

3) дивизиональная

4) линейно-функциональная

5) линейная

Список литературы.

— Игнатьева А.В., Максимцов М.М., Вдовина И.В. и др. Менеджмент: учебно-практическое пособие. – М.: Вузовский учебник :ВЗФЭИ, 2010. -284с

— Канке А.А. Основы логистики : учебное пособие / А.А. Канке, И.П. Кошевая. —    М. : КНОРУС, 2010. — 576 c.

-Лифшиц А.С. Управленческие решения : учебное пособие / А.С.  Лифшиц. — М.  :КНОРУС,­2015. — 244 с.

— Менеджмент : учебное пособие/ коллектив авторов; под ред. М.Л. Разу – 2-е изд. стер.- М.:КНОРУС, 2012 — 320с

— МЕНЕДЖМЕНТ РАСШИРЕННЫЙ КОНСПЕКТ ЛЕКЦИЙ к.э.н., доцент кафедры «Экономика, менеджмент и маркетинг» М.В. Межина 2013г 63стр

— Соколова О.Н. Инновационный менеджмент : учебное пособие / О.Н. Соколова. —       М. : КНОРУС, 2012. — 200 с.

— Бизнес-инжиниринговые технологии. Управленческое консультирование и обучение: [Сайт]. Публикации. – URL: http://www.betec.ru. Доступ свободный.  (Дата обращения:07.01.2017)