Нужна готовая работа? пришлите ссылку на страницу в WhatsApp 79264944574 или Telegram

Артикул: RW1600030998
Стоимость готовой работы: 100 рублей*

  • Недирективные методы сокращения персонала

    25.09.16 в 16:37

    Содержание

    Введение    3

    1. Недирективные методы сокращения персонала. Общее понятие и типы организационных культур     4

    2. Способы увольнения при  недирективном методе сокращения персонала    8

    3. Общие правила увольнения работника при  недирективном методе сокращения персонала    10

    Заключение    12

    Список используемой литературы    13

     

    Введение

    Персонал организации – это за редким исключением величина постоянная. Одни люди приходят в организацию, другие уходят из нее. Внешние факторы, например экономическое положение отрасли, оказывают существенное влияние на уровень динамики персонала. В период экономического спада коммерческие и общественные организации вынуждены сокращать численность персонала.

    Тема является актуальной, так как в ситуации кризиса компания, чтобы повысить сопротивляемость и улучшения финансового положения прибегает к частичному сокращению персонала и увольнению неэффективных работников. Возникают ситуации, когда традиционные способы воздействия на персонал  не эффективны, тогда используют недирективные (нежест­кие) формы сокращения.

    Именно недирективные методы позволяют получить экономиче­ский и психологический эффект от сокращения персонала.

    Объектом данного исследования является недирективные методы сокращения персонала.

    Целью данной работы заключается в рассмотрении общего понятия и типов организационных культур. Также рассмотрим способы и общие правила увольнений работников при недирективном методе сокращения персонала.

     

    Список используемой литературы

    1. Гончаров М.А. Основы менеджмента в образовании : учеб. пособие / Гончаров Михаил Анатольевич. — М. : Кнорус, 2006. — 480с

    2. Коул Джеральд. Управление персоналом в современных организациях/ Джеральд Коул; [Пер. с англ. Н.Г.Владимирова].- М.: ООО «Вершина», 2004.-352 с. с.

    3. Управление персоналом: Учебник для вузов/Под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л. Еремина.- 2-е изд, перераб. и доп.-М: ЮНИТИ, 2002.-560

    4.  http://studopedia.org/2-60267.html — Методы недирективного сокращения персонала.

    5. https://books.google.ru — Google Books («Google Книги»)