• Учет расчетов с персоналом по прочим операциям ОАО «Хлеб» (Дипломная работа)

  Содержание:

  ВВЕДЕНИЕ 3
  
  1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ПРОЧИМ ОПЕРАЦИЯМ 6
  
  1.1. Особенности расчетов с персоналом по прочим операциям 6
  
  1.2. Нормативное регулирование учета и аудита расчетов с персоналом по прочим операциям 15
  
  2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ПРОЧИМ ОПЕРАЦИЯМ 22
  
  2.1. Учёт расчётов за товары, проданные в кредит 22
  
  2.2. Учёт расчётов по предоставленным займам 28
  
  2.3.Учёт расчётов по возмещению материального ущерба 39
  
  3. АУДИТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ПРОЧИМ ОПЕРАЦИЯМ 46
  
  3.1. Цель, значение и задачи аудиторской проверки расчетов с персоналом по прочим операциям 46
  
  3.2. Планирование аудиторской проверки расчетов с персоналом по прочим операциям 49
  
  3.3. Методика аудита расчетов с персоналом по прочим операциям 53
  
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
  
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 64
  
  ПРИЛОЖЕНИЯ

  Актуальность темы заключается в том, что достаточно большая доля бухгалтерской работы на каждом предприятии приходится на организацию учета расчетов с персоналом. Поэтому организация грамотного учета расчетов с персоналом по прочим операциям в современных условиях является весьма актуальной проблемой для многих предприятий.
  
  Ввиду постоянно изменяющейся законодательной базы в этой области, а также целого ряда особенностей расчетов с персоналом существуют различные трудности и проблемы в бухгалтерском учете расчетов с персоналом по прочим операциям.
  
  В процессе хозяйственной деятельности организация производит различные виды расчетов со своими работниками помимо расчетов, связанных с начислением заработной платы:
  
  выдает работникам займы;
  
  взыскивает деньги за причиненный работниками материальный ущерб;
  
  осуществляет расчеты за предоставляемые работникам и членам их семей путевки в санатории, дома отдыха, в том числе за счет средств Фонда социального страхования РФ;
  
  осуществляет расчеты за предоставляемое работникам жилье, находящееся на балансе организации и т. д.
  
  Правильность организации подобных расчетов имеет немаловажное значение для мотивации персонала и для точного формирования финансовых результатов деятельности организации. Правильное осуществление расчетов с работниками позволяет правильно сформировать себестоимость продукции и избежать конфликтов с персоналом, налоговыми органами, органами социального страхования и иными участниками хозяйственных отношений.
  
  Цель выпускной квалификационной работы – раскрыть особенности учета расчетов с персоналом по прочим операциям, провести аудиторскую проверку данного участка учета, выявить недостатки в учете и дать рекомендации по их устранению.
  
  Исходя из цели, формируются задачи выпускной квалификационной работы:
  
  1. рассмотреть теоретические основы изучения расчетов с персоналом по прочим операциям;
  
  2. раскрыть особенности бухгалтерского учета расчетов с персоналом по прочим операциям в ОАО «Хлеб»;
  
  3. провести аудит расчетов с персоналом по прочим операциям в ОАО «Хлеб», выявить недостатки в учете и дать рекомендации по их устранению.
  
  Объект исследования – расчеты с персоналом по прочим операциям Открытого акционерного общества «Хлеб» (ОАО «Хлеб»).
  
  Предметом исследования являются особенности расчетов с персоналом по прочим операциям в ОАО «Хлеб», а также рекомендации по улучшению ведения данного участка бухгалтерского учета на анализируемом предприятии.
  
  Практическая значимость исследования. Полученные автором результаты исследования могут быть использованы для достоверной и объективной оценки учета расчетов с персоналом по прочим операциям предприятия ОАО «Хлеб» с учетом влияния на нее многочисленных факторов внутренней и внешней среды в условиях трансформационной экономики.
  
  В ходе работы над выпускной квалификационной работой использованы нормативные документы, работы ведущих авторов в области бухгалтерского учета и аудита, а также различные публикации из периодической экономической печати за последние годы. Особое внимание проблеме бухгалтерского учета расчетов с персоналом по прочим операциям на предприятии уделяют такие ученые, как: Шишкоедова Н.Н., Астахов В.П., Кондраков Н.П., Ковалева О.В., Подольский В.И., Савин А.А., Сотникова Л.В. и другие.
  
  Структура работы сложилась из введения, трех глав, заключения, списка используемой литературы и приложений.
  
  В первой главе выпускной квалификационной работы рассматриваются теоретические основы изучения расчетов с персоналом по прочим операциям. Здесь охарактеризованы особенности расчетов с персоналом по прочим операциям, а также нормативное регулирование учета и аудита данного участка бухгалтерского учета.
  
  Вторая глава выпускной квалификационной работы посвящена бухгалтерскому учету расчетов с персоналом по прочим операциям в ОАО «Хлеб».
  
  В третьей главе проводится аудит расчетов с персоналом по прочим операциям в ОАО «Хлеб». Здесь определяются цель, значение и задачи аудиторской проверки расчетов с персоналом по прочим операциям, раскрывается планирование и методика аудита.
  
  В заключении приведены основные выводы и предложения по результатам проведенного исследования.
  

Диплом Учет расчетов с персоналом по прочим операциям ОАО «Хлеб»